+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Должность консультант на госслужбе какая группа

Должность консультант на госслужбе какая группа

Перечень дополнительных профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Минкомсвязи России Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы далее - конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих далее - гражданские служащие на должностной рост на конкурсной основе. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс объявляется по решению Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации далее - Министра при наличии вакантной не замещенной гражданским служащим должности гражданской службы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и обладающие навыками и знаниями, которые в полном объеме соответствуют квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 6.3. Группы должностей госслужбы

Стаж работы для замещения главной группы должностей — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, для ведущей и старшей групп должностей — без предъявления требований к стажу. Краткое описание должностных обязанностей для ведущей группы должностей отдела контроля требований к управлению МКД и лицензирования: проводит мероприятия по осуществлению регионального государственного жилищного надзора; лицензионного контроля с целью проверки соблюдения лицензиатом лицензионных требований при осуществлении лицензируемого вида деятельности; рассматривает обращения, заявления граждан и юридических лиц, принимает меры по выявлению, пресечению и устранению нарушений в жилищной сфере, осуществляет представление и судебную защиту интересов инспекции, участвует в оказании государственной услуги по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.

Краткое описание должностных обязанностей начальника контрольно-правового отдела: проводит мероприятия по осуществлению регионального государственного жилищного надзора; лицензионного контроля с целью проверки соблюдения лицензиатом лицензионных требований при осуществлении лицензируемого вида деятельности; рассматривает обращения, заявления граждан и юридических лиц, принимает меры по выявлению, пресечению и устранению нарушений в жилищной сфере, организует контроль за рассмотрением дел об административных правонарушениях, относящихся к компетенции инспекции, принудительным исполнением административных наказаний, проведением мониторинга действующего законодательства, правоприменительной практики.

Профессиональные знания по направлениям работы в соответствии с должностным регламентом. Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Оренбургской области определяются Федеральным законом от 27. Тип служебного контракта: на неопределенный срок. Служебный распорядок: нормальная продолжительность рабочего времени.

Служебное рабочее время: 5-ти дневная р. Примерный размер денежного содержания оплаты труда : 1. Начальник отдела: от 33 до 35 т. Консультанта отдела: от 27 до 30 т. Главного специалиста отдела: от 21 до 25 т. Ведущего специалиста отдела: от 18 до 21 т. Специалист 1 категории отдела: от 16 до 18 т. Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы: Граждане: личное заявление на имя представителя нанимателя; заполненную и подписанную анкету установленной формы утв.

Государственные гражданские служащие: личное заявление на имя представителя нанимателя написанное собственноручно ; заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии кроме государственных гражданских служащих Оренбургской области, замещающих должности в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области.

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. Прием заявлений и документов осуществляется с 26 июля 2019 года по 15 августа 2019 года. Конкурс проводится в два этапа: Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса включает в себя компьютерное тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами. Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.

Курача, д. Собеседование с членами конкурсной комиссии осуществляется в форме устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.

Место проведения собеседования: г. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в семидневный срок со дня его завершения. Телефоны для справок: 43-69-27, контактное лицо — Хереско Марина Олеговна. Перечень вопросов для индивидуального собеседования: 1.

Принципы деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Основные положения Устава Оренбургской области, порядок принятия и внесения изменений. Органы государственной власти Оренбургской области и иные государственные органы Оренбургской области. Губернатор Оренбургской области: статус, основные полномочия. Правительство Оренбургской области: состав и структура, порядок формирования, основные полномочия.

Законодательное собрание Оренбургской области: статус, состав, основные полномочия. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы. Виды государственной службы Российской Федерации. Права государственного гражданского служащего. Обязанности государственного гражданского служащего. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего. Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан. Противодействие коррупции: основные принципы и организационные основы. Основные положения Жилищного кодекса Российской Федерации.

Права, функции, задачи, полномочия государственной жилищной инспекции по Оренбургской области. Управление многоквартирными домами: понятие, способы, цели, краткая характеристика. Правила содержания общего имущества в многоквартирном доме: краткая характеристика. Протокол об административном правонарушении: понятие, требования к нему, статьи КоАП РФ, по которым должностные лица государственной жилищной инспекции по Оренбургской области вправе составлять протоколы.

Переустройство и или перепланировка жилых помещений: понятие, порядок проведения. Проведение мероприятий по контролю в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей: порядок, основания, оформление результатов. Государственная информационная система ЖКХ — основные понятия. Виды и характеристика приборов учета коммунальных ресурсов, контрольно-измерительных приборов, их использование.

Порядок осуществления лицензионного контроля. Порядок предоставления государственной услуги по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами. Перечень законов и нормативных правовых актов: 1. Конституция Российской Федерации. Жилищный кодекс Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Устав Основной Закон Оренбургской области.

Квалификационные требования: наличие высшего образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры. Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела правовой, кадровой и контрольной работы, установленные должностным регламентом прилагается. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.

Похожие темы: Какая должность выше, старший или ведущий специалист? Выше по должности, конечно, старший специалист. Ведущий просто ведёт своё направление в группе. Фактически же различия не особо велики.

Текущие конкурсы

Результаты работы комиссии: Результаты 1 этапа конкурса: 27 февраля 2020 года Министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области завершен прием документов на конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Мурманской области: - на главную группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области в отдел развития инфраструктуры обращения с ТКО; - на ведущую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области в отдел развития инфраструктуры обращения с ТКО; - на старшую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области в отдел развития инфраструктуры обращения с ТКО; - на старшую группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области управления энергетической эффективности, экономики и финансов. Допускаются к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы на должности: - на главную группу должностей государственной гражданской службы Мурманской области в отдел развития инфраструктуры обращения с ТКО: Злынко Р. Книповича, д. Интервьюирование состоится 17. Мурманск, пр. Кольский, д.

Старший или ведущий специалист кто выше?

Без предъявления требования к стажу. Проводится ли конкурс: Да Срок приема документов: 12. Копии документов представляются с предъявлением подлинников для сверки за исключением копии трудовой книжки, заверенной кадровой службой. Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в органе исполнительной власти Тульской области аппарате правительства Тульской области , в котором он замещает должность гражданской службы, необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. В случае представления кандидатом указанных документов в электронном виде оригиналы документов должны быть представлены в государственный орган до начала проведения очных оценочных процедур. Конкурс будет проводиться в здании правительства Тульской области в два этапа: I этап — оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения; II этап — оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, функций государственного органа, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по соответствующей группе должностей.

Понятие и классификация государственных должностей Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается в следующих размерах: 1 по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада; 2 по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада; 3 по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада; 4 по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада; 5 по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по соответствующим должностям гражданской службы и порядок выплаты этой надбавки определяются представителем нанимателя.

Статья 5. Должности гражданской службы Должности гражданской службы учреждаются настоящим Законом в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность Московской области, и включаются в Реестр должностей государственной гражданской службы Московской области, являющийся приложением к настоящему Закону. Классификация должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы: 1 высшие должности гражданской службы; 2 главные должности гражданской службы; 3 ведущие должности гражданской службы; 4 старшие должности гражданской службы; 5 младшие должности гражданской службы. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности категории "помощники советники " подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности категории "специалисты" подразделяются на ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. Закона Московской области от 14. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

Государственная гражданская служба Российской Федерации

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе. Федеральным законом от 27 июля 2004 г. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Стаж работы для замещения главной группы должностей — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, для ведущей и старшей групп должностей — без предъявления требований к стажу. Краткое описание должностных обязанностей для ведущей группы должностей отдела контроля требований к управлению МКД и лицензирования: проводит мероприятия по осуществлению регионального государственного жилищного надзора; лицензионного контроля с целью проверки соблюдения лицензиатом лицензионных требований при осуществлении лицензируемого вида деятельности; рассматривает обращения, заявления граждан и юридических лиц, принимает меры по выявлению, пресечению и устранению нарушений в жилищной сфере, осуществляет представление и судебную защиту интересов инспекции, участвует в оказании государственной услуги по лицензированию предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами. Краткое описание должностных обязанностей начальника контрольно-правового отдела: проводит мероприятия по осуществлению регионального государственного жилищного надзора; лицензионного контроля с целью проверки соблюдения лицензиатом лицензионных требований при осуществлении лицензируемого вида деятельности; рассматривает обращения, заявления граждан и юридических лиц, принимает меры по выявлению, пресечению и устранению нарушений в жилищной сфере, организует контроль за рассмотрением дел об административных правонарушениях, относящихся к компетенции инспекции, принудительным исполнением административных наказаний, проведением мониторинга действующего законодательства, правоприменительной практики.

.

Консультант. 2,5. Старшая группа должностей. Главный специалист-эксперт. 2,5. Ведущий специалист-эксперт.

Реестр должностей государственной гражданской службы

.

О государственной гражданской службе Московской области (с изменениями на 21 февраля 2020 года)

.

О РЕЕСТРЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ

.

Реестр должностей государственной гражданской службы

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. permerilness66

    тупо угар!!! супер

  2. Елизар

    Предлагаю Вам зайти на сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  3. Мариан

    В этом что-то есть. Теперь всё понятно, спасибо за помощь в этом вопросе.

  4. Максим

    Да, решено.

  5. Гостомысл

    Всех порву кто против нас!

© 2019 in-profit.ru